精神科医転職エージェントランキング

精神科の医師転職をお考えなら

昔はあまり一般的ではなかった『うつ病』などのストレスが起因となる心の病も、最近ではよく耳にするようになりました。精神科を利用する社会人も少なくなく、今後も拡大していくことが予測されます。

ハローワークなどで求人を探すよりリクルートドクターズキャリアなどの医療系の転職エージェントを利用する方法がおすすめです。精神科の中でもさらに条件を絞って求人を探すことができるので、ミスマッチがを避けられ転職成功実績も高いサイトです。

精神科の医師求人にも強い！転職エージェントランキング！

	サービス名	対応エリア	精神科医の求人数	運営会社	詳細
	リクルートドクターズキャリア	全国	★★★★★	株式会社リクルートドクターズキャリア	詳細
第1位サービス名リクルートドクターズキャリア対応エリア全国精神科医の求人数 ★★★★★ 運営会社株式会社リクルートドクターズキャリア詳細詳細
リクルートドクターズキャリアは常に2万件以上の求人情報を保有しているサイトです。医師の求人だけでこの数ですから、かなりの情報量になります。この中から常勤医師、非常勤医師、そして募集診療科目別に絞り込めますので、精神科医の求人情報もすぐに集めることが可能です。リクルートドクターズキャリアで精神科医の求人を検索してみると、常勤、非常勤合わせて1000件以上の求人が見つかります。ここからさらに勤務希望の地域に絞り、希望条件も加えて絞り込んでいきます。そうすると自分の希望に合った求人情報が集められ、転職活動がスムーズに運ぶでしょう。リクルートドクターズキャリアは特に非常勤医師で高収入の求人が多いのが特徴で、より良い条件で働きたい人におすすめです。さらに良い条件が期待できる非公開求人も充実していますのでぜひとも登録しておきましょう。＞＞＞公式申し込みページへ進む
	医師転職ドットコム	全国	★★★★★	株式会社メディウェル	詳細
第2位サービス名医師転職ドットコム対応エリア全国精神科医の求人数 ★★★★★ 運営会社株式会社メディウェル詳細詳細
最近になって精神科がだんだんと身近になってきており、精神科医のニーズも高まっています。精神科医ももっと自分のスキルアップをしようとより良い条件のところへ転職する医師が増えてきました。そんな時に利用したいのが医師転職ドットコムです。国内でも最多の4万件以上の求人数を誇り、利用した医師のほとんどが満足できる転職ができたと言っています。医師転職ドットコムでは精神科の人気求人を常に更新しているため、最新の求人情報が手に入ります。また、大規模病院や優良病院の重要ポストの求人が多いのも特徴です。登録すると担当のキャリアコンサルタントが付きますので、転職する上でわからないこと、悩んでいることなどを相談しながら転職活動ができます。＞＞＞公式申し込みページへ進む
	エムスリーキャリア	全国	★★★★	エムスリーキャリア株式会社	詳細
第3位サービス名エムスリーキャリア対応エリア全国精神科医の求人数 ★★★★ 運営会社エムスリーキャリア株式会社詳細詳細
エムスリーキャリアは業界でも2番手となる求人数の多さです。常時3万件以上の求人数があり、その中で精神科医は常勤で700件近く、非常勤では500件近くの求人数があります。求人数が多いだけではなく、その内容の質も良いのが特徴です。厳選された情報を仕入れていますので、おすすめの求人情報がたくさん出ています。エムスリーキャリアでは、勤務条件の交渉も行ってくれるので、自分の希望はしっかりとコンサルタントに伝えるようにしましょう。コンサルタントは、転職先に考えている職場の雰囲気や人間関係、周辺の環境も仕入れてくれますので頼りになります。＞＞＞公式申し込みページへ進む

精神科医の転職の方法とは？

精神科医の転職方法は、一般的にリクルートドクターズキャリアなどの転職エージェントを利用すると、求人情報などが簡単に検索できて便利です。近年では、これらの転職エージェントでは、年収から勤務日数、勤務日などを容易に絞り込むことが出来るので、自分のキャリアアップはもちろんのこと、転職のために必要な情報を具体的に収集できるというメリットがあります。

非常に転職を進める上で有利になることはもちろん、現在の精神科医の転職情報を具体的に収集しやすいため、特に若い医師を中心に活用していることが目立っています。近年は、インターネット上で登録した後でしか見ることができない「非公開求人」といわれる特別な求人も転職エージェントの登録者に対して案内されることが多くなっており、これらのサービスを受けることで、円滑に転職を進める事が出来るというメリットがあります。

転職に際しては、出来る限り多くのパイプがある方が転職で有利なことは当然なので、ぜひ、自分に合った転職先を見つけて手続きを進めるようにするとよいでしょう。転職エージェントへの登録は、インターネット環境さえあれば簡単に出来るので非常に便利ですし、まず一般の転職の情報では見かけることのできない優良案件が多くあるので、転職を進める上で非常に有利になることは間違いありません。

色々な転職の情報がある中で、自分に合った転職方法を検討しやすいので、ぜひ転職エージェントを参考にしてみるとよいでしょう。精神科という医師の転職の中でも限定された分野であっても、各種網羅されているので安心して任せることができます。また、転職の条件について、年収や休日などの希望があるときには、リクルートドクターズキャリアなどの転職エージェントでは、専属のキャリアコンサルタントが相談に乗ってくれるので、具体的な希望にあった転職先を優先的に紹介してくれるので安心です。また、正式に転職が決まったときも、年収の交渉や転職の時期なども相談に乗ってくれるので、安心して任せることが出来るというメリットがあります。

精神科の転職では、どうしても他の医師の転職に比べて情報が少なくなってしまいがちですが、リクルートドクターズキャリアのように過去にも多くの精神科医の転職を成功させてきた実績があるサイトであれば、非公開求人を含め多くの優良案件があるので、転職を進める上で有利になることは間違いありません。ぜひ、転職エージェントに登録して転職時期を検討してみてください。

精神科医の転職は多い？

医師は他の業種と比べると転職は多いと言えます。病院から病院へ転職する人はとても多く、どの診療科でも多いと言えるでしょう。精神科についてもそうです。精神科は、比較的落ち着いて仕事ができる科で、いつ呼び出されるか分からないとか、患者さんの急変や救急患者がたくさん来てパニックになったというようなことはありません。そのため、激務で体が辛い、自分の時間が取れないなどの理由で転職する医師は少ないです。どちらかというと少しでも給料が高いところだとか、自分のスキルアップのためにといった理由で転職する精神科医が多いです。また、個人で開業するために今の病院を辞めるといった精神科医もおり、これも転職に入れるとかなり多いと言えるでしょう。

転職したいと考えた時、求人情報を集めることになりますが、集める手段はたくさんあります。昔はハローワークや新聞広告、折り込みチラシぐらいしかありませんでしたが、今はたくさんのツールがあるので比較的簡単に求人情報が集められます。地元で転職先を探すのであれば、ハローワークや折り込みチラシで探すと見つけやすいです。これらには地元の情報が掲載されることが多いのです。最近の病院は、ホームページを持つところが増えていますので、求人募集がないか見てみるのも良いですし、ホームページが無い病院なら直接募集していないか問い合わせてみるのも良いでしょう。精神科医を募集しているところは意外と多いのです。

精神科の転職先は病院だけでなく介護老人保健施設や一般企業など、いろんな場所があります。病院でも大学病院や個人病院、国公立病院などがあって、待遇がそれぞれ違うので迷うところです。自分の希望はこうだというものを決めておき、その希望に近い条件のところに応募すると良いでしょう。精神科医の転職先で人気があるのは、一般企業の医務室に勤務する産業医です。社員の健康状態を把握し、カウンセリングを行ったり就業環境のチェックをし、改善の提案をする仕事です。残業はほとんどありませんし、企業が休みの日は休みです。もちろん当直もありませんので、ゆとりのある職場です。その他にも公共機関に転職する精神科医も多く見られます。

公共機関とは、精神保健福祉センターといった、地域住民の心のケアを行うところです。薬物や家庭内暴力などに悩む人の相談に乗ったり、適切な診療を行います。精神科医は転職先が他の医師よりも多いので、転職が多いと言えるのかもしれません。

精神科医の採用基準は？

精神科医として転職・就職を考えているなら、採用基準を事前に把握してしっかりと対策を練っておくことは大事です。医師という職業柄、経験と能力が優先されるものの、それをいかにアピールし必要な人材だと思ってもらえるかを工夫するのは、就職を上手に果たす秘訣です。

どの診療科でも言えることですが、特に精神科医では、医師としての経験が採用基準として大きなウェイトを占めます。やはり、より多くの患者さんに接してきて、症例を豊富にこなしている医師の方が優遇されるのです。しかも、他の科と比べて体力面での大変さがあまりないため、50代60代でも多くの現役医師が最前線で働いているのも、遠因として考えられます。そのため、求人の中には、はっきりと経験年数10年以上、などと記載して応募を行っているところもあります。もちろん、経験年数があまり多くなくても、今までの勤務歴や留学経験を見て、経歴にプラス評価がつくこともあります。ですから、年数に満ちていなくても、自分の経歴を説明して話し合いを行うことも可能になります。

また、他の採用基準として、どの分野を専門に行ってきたか、という点です。大きな総合病院であれば、ありとあらゆる精神疾患の患者さんを診ることになるため、特に問題はありませんが、中には老人や小児を対象として治療を行うところもあります。また、老人保健施設など、病院とは少し異なる機関での募集が多いのが、精神科医求人の特徴です。そのため、単に精神科医募集という項目だけを見るのではなく、その病院または施設がどんな疾患を対象としているのかを事前に把握しておくようにしましょう。転職エージェントでは、自分の希望を事前に登録しておけば、それに合った医療機関を紹介してくれるので、無駄なく情報収集ができます。

冒頭でも述べたように、経験や年齢がある程度採用基準に影響することが多いのが精神科医の特徴で、年数が多いのが有利となります。しかし、最近では都市部を中心に、新しいタイプのクリニックが増えています。最新医療機器を揃え、オープンなイメージで治療を行っています。また、ターゲットを絞り、若者層やビジネスマンを積極的に治療しています。そのため、このようなクリニックでは、従来のスタイルとは異なり、若手や女性の医師を中心に募集をかけていることがあります。ですから、若手で希望する条件の病院が見つからない、もしくは新しい手法を取り入れた精神医療に取り組んでみたい、という人はこうした求人をチェックするのも良いでしょう。

精神科医の募集先は？

医師には「外科医」「内科医」「精神科医」など他にもさまざまありますが、それぞれで担当する患者が異なる事は当然ですが、中でも精神科医は文字通り精神疾患の方に対応するという事で若干特殊な分類になります。それぞれの分類の違いではそこまで大きく年収は変わらないと言われていますが、年収が異なる部分としては病院の違いや年齢、勤める年数によって変わる事になります。

もちろんステータスやキャリアの高い医師は評価され、高い年収を期待する事が出来ます。しかし分類によって医師の業務の苦労も変わってきます。一般的に利用される事が多い科が担当であったり、大きな病院になったりしますと忙しい仕事であることは仕方の無い事になります。しかし医師の給料は忙しさとはほとんど関係ない為に人によっては比較的楽な仕事の精神科医を選択、希望する事が少なくありません。

その為現代では医師を目指す方でも精神科医を希望する方も多くいらっしゃいますし、転職を検討している方もおおくいらっしゃいます。精神科医の勤務先は主に精神病院、総合病院の中の精神科、地域にいくつもある精神科のクリニックなどさまざまです。それだけ多く精神科医を雇う場所あるのにも関わらず、それに対してそこまで精神科医の人数は多くありませんので、今では多くの求人情報があります。

それらの勤務先から求人情報が出ていますので、興味がある方はまずそういった部分に目を通してみるのが良いでしょう。人員が慢性的に不足している地域の病院やクリニックになりますと、それなりに高い給料や高待遇を期待する事が出来るかもしれません。なかなか医師の求人情報は一般的に公開されている情報では良いものが見つかる事が少ないかもしれませんので、まず、精神科医として転職や就職をお考えの方はリクルートドクターズキャリアのような転職エージェントを利用する事がおすすめになります。

そういったサイトを利用する事によって高待遇で年収に期待する事が出来る場所を見つける事が出来ます。そして一般的には公開されていない非公開の求人情報も中にはありますので職場先の選択範囲が非常に広がる事になりますので、自宅から近かったり、交通の便が整っていたりといった便利な地域から選択する事もそこまで難しい事ではなくなります。精神科医は思ったより人気のある医師の分類に該当しますので、是非興味がある方はまずリクルートドクターズキャリアに目を通してみてはいかがでしょう。

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